Az üzleti nyelvezetben az Együttműködés jelentése, hogy az egyének közösen dolgoznak egy közös cél, eredmény vagy küldetés elérése, összességében pedig a vállalati eredményesség érdekében. Ez az eredményesség valószínűleg más mutatók alapján mérhető egy családban, de a koncepció lényegében itt is ugyanaz.
Ahogy a Jól működő családról írt cikkünkben már volt róla szó, ez Együttműködés témakörében elsősorban a házimunkát dolgozzuk fel, mert hiszünk abban, hogy a gyerekek ezen keresztül rengeteget tanulhatnak az együttműködésről. Ezen felül még fontos, hogy az egymással megosztott feladatokon keresztül nemcsak megtanulják hogyan gondoskodhatnak magukról, az otthonukról és a családjukról, de lényeges kapcsolati készségeik is fejlődnek, például tiszta kommunikáció, tárgyalás / megállapodás, csapatmunka. Mindezek mellett, a házimunka feladatainak megosztása segít a családok stressz-szintjét is csökkenteni azáltal, hogy hamarabb lesznek készen a teendők és a felszabaduló időt a családtagok együtt, vagy pihenéssel tölthetnek.
Összegyűjtöttünk néhány követendő tanácsot, amelyeknek segítségével kevesebb frusztráció, magasabb motivációs szint és nagyobb biztonság érhető el:
- Életkornak megfelelő feladatot adj! Ehhez életkorok szerint csoportosított javaslatokat találsz a cikkekben.
- Minden gyereket vonj be! Még a legkisebbek is segíthetnek egyszerű feladatokban, akár egy felnőtt, vagy egy nagyobb testvér segítségével. Ezzel azt üzened nekik, hogy az ő hozzájárulásuk is éppen olyan fontos.
- Teljes családot szolgáló feladatok! Igyekezz olyan olyan feladatokat, teendőket adni, amelyek az egész családot szolgálják. Ezzel a felelősségtudatot is fejleszted.
- Szánj időt a betanításra! Végezzétek el a feladatot együtt, amíg a gyermek már önállóan is képes azt egyedül megcsinálni. Lényeges információkat találsz a feladat megosztásról szóló cikkünkben.
- Tartsatok családi megbeszélést a feladatokról és azok fontosságáról! Ezzel tudjátok hangsúlyozni, hogy a család összes tagjának hozzájárulása fontos a háztartás működéséhez. A 6 évesnél idősebb gyermekek választhatnak kedvükre való feladatot, így nagyobb lesz a motivációjuk is, de arra figyeljetek, hogy időről időre cserélődjenek a vállalások.
- Legyenek tiszta elvárások és a határidők! Fontos, hogy minden résztvevő tudja, hogy ki mit csinál, milyen gyakran és mikor.
- Ellenőrizz, jelezz vissza! A rendszeres és építő célzatú visszajelzések fenntartják a motivációt és támogatják a gyerekeket a tudásuk és gyakorlatuk finomhangolásában. A célod a visszajelzésekkel az legyen, hogy megtanulja és nem baj, ha ez időbe telik neki.
- Ünnepeljük meg a sikereket! Bátorítsuk gyermekünket és jutalmazzuk a teljesítményt.
Hiszünk abban, hogy több tényező mellett a felelősségek megosztása az egyik legegyszerűbb módja annak, hogy hosszú távon kiegyensúlyozott családi életet éljünk.