A delegálás 4D modelljének magyarul kevésbé van értelme, hiszen a fontos kifejezések nem D betűvel kezdődnek. A rövidítés a vállalati angol szakmai irodalomból ered, de természetesen az alapelveket követve, gyerekekre is tökéletesen alkalmazható. Némi pontosítással, kisebb módosításokkal arra vettünk a bátorságot, hogy a gyerekneveléshez igazítva átformáljuk a Family Navigator delegálási modelljévé.

• Megvitatás (Discuss): Mielőtt nekilátnánk bármilyen célkitűzésnek vagy delegálásnak, a legfontosabb, hogy nyíltan és őszintén megvitassunk minden lépést, hátteret, okot, változást. Miért fontos ez nekünk, nekik, a közösségnek, bármi is legyen az ok, miért lehet az fontos. Adjunk teret, hogy a gyermek is végig gondolja, akár vitathassa a célt, a módszert vagy bármi egyebet, amivel előálltunk. Minél nagyobb az egyetértés, az ő vágya a változásra, annál jobban fog menni a delegálás. Ez a lépés feleslegesnek és időrablónak tűnhet, de érdemes bőkezűen bánni a ráfordított idővel, mert ez arányosan növeli a sikeresség esélyét és a bevonódást mértékét.